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El nuevo sistema de jubilación flexible ya tiene fecha y trae cambios importantes
14 de Mayo de 2026
El nuevo Real Decreto 416/2026 sobre jubilación flexible no supone un simple retoque técnico. La reforma cambia porcentajes, introduce incentivos económicos, abre la puerta a determinados autónomos y modifica incluso [...]
La protección de datos entra de lleno en el uso laboral del teléfono privado
23 de Abril de 2026
Cada vez resulta más habitual que muchas empresas gestionen su actividad diaria a través de aplicaciones móviles. El problema aparece cuando esa operativa termina trasladándose al teléfono personal del trabajador [...]
¿Puede la empresa permitir teletrabajo en verano solo a algunos trabajadores?
26 de Marzo de 2026
El teletrabajo fuera del domicilio habitual durante las vacaciones puede parecer un beneficio menor, pero cuando se concede de forma selectiva, genera conflictos que no siempre son lo que parecen. [...]
¿Cuándo una urgencia familiar justifica no acudir al trabajo?
26 de Febrero de 2026
No todas las ausencias al trabajo pueden planificarse. Algunas llegan sin aviso y exigen una respuesta inmediata. El permiso por fuerza mayor familiar responde a una necesidad concreta: estar donde [...]
¿Qué hacer cuando la comunidad de propietarios quiere retirar la terraza de su negocio?
19 de Febrero de 2026
No siempre es evidente quién debe responder cuando un negocio ocupa una zona común. La autorización municipal y el permiso de la comunidad no son lo mismo, y esta diferencia [...]
Adaptación o reducción de jornada no son lo mismo
29 de Enero de 2026
Las solicitudes de adaptación de jornada están aumentando. Lo preocupante no es la petición en sí, sino cómo se gestiona. Una negativa mal planteada puede convertirse en una concesión automática [...]
Contactar a un empleado de baja puede salir caro a la empresa
16 de Octubre de 2025
A veces, un simple correo enviado con buena intención se convierte en un problema legal. Por eso conviene establecer protocolos claros en la empresa. La desconexión digital no es un [...]
Retrasos salariales y sus consecuencias reales para empresas y trabajadores
08 de Septiembre de 2025
Los impagos y retrasos salariales no son simples incidencias administrativas. Tienen efectos importantes que pueden modificar por completo el vínculo laboral. La ley distingue entre retrasos puntuales y retrasos continuados, [...]
¿Puede despedir a un trabajador de baja si publica fotos incompatibles con su dolencia?
04 de Agosto de 2025
Cada vez son más frecuentes los casos en los que un trabajador de baja médica publica imágenes en redes sociales realizando actividades que podrían comprometer su recuperación. ¿Puede la empresa [...]
Extensión del permiso por nacimiento y cuidados para facilitar la conciliación familiar y laboral
04 de Agosto de 2025
El Boletín Oficial de Estado ha publicado el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, con el objetivo de reforzar la conciliación entre la vida personal y profesional. Esta normativa [...]
Ausencias del trabajador por malestar sin justificar ¿Cómo debe actuar la empresa?
04 de Julio de 2025
Cada vez es más habitual que los empleados comuniquen por WhatsApp que no irán a trabajar porque no se encuentran bien. Sin embargo, esta forma de actuar no siempre justifica [...]
Inspección activa Plan de Choque 2025 contra abuso de contratos temporales y fijos discontinuos.
03 de Junio de 2025
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto en marcha el I Plan de Choque de 2025 contra el fraude en la contratación, con un enfoque claro: reducir [...]
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