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Un empleado ha dejado su puesto: ¿Cómo actuar, es dimisión o requiere un despido?
08 de Octubre de 2024
En caso de no estar claro si el empleado pretende dejar su puesto, pídale que justifique sus faltas. Si no lo hace, puede optar por un despido disciplinario por ausencias [...]
Obligatoriedad de los reconocimientos médicos laborales
16 de Julio de 2024
De forma periódica las empresas programan, a través de las entidades mutuales a las que están asociadas o por medio de los servicios contratados de prevención ajenos, los habituales reconocimientos [...]
Nueva cotización de los autónomos en 2023
12 de Diciembre de 2022
En 2023 los autónomos empezarán a cotizar a la Seguridad Social en función de sus ingresos reales, seleccionando uno de los 15 tramos de rendimientos netos con su correspondiente cuota [...]
Extinción del contrato por jubilación del empresario individual
02 de Noviembre de 2022
La extinción del contrato de trabajo por jubilación del empresario individual se producirá siempre y cuando nadie continúe desarrollando la actividad empresarial. Los trabajadores afectados por esta extinción tendrán derecho [...]
El pacto de no concurrencia para empleados
10 de Octubre de 2022
En el supuesto de compensación económica por la plena dedicación, el trabajador podrá rescindir el acuerdo y recuperar su libertad de trabajo en otro empleo, comunicándolo por escrito al empresario [...]
Inspección de Trabajo: plan de protección de los trabajadores por las altas temperaturas
27 de Junio de 2022
Se activa para 2022 el plan de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) prestando especial atención a la prevención de los golpes de calor. Este año [...]
¿Qué beneficios tiene demorar la jubilación?
31 de Marzo de 2022
Los trabajadores que demoren su jubilación podrán cobrar un porcentaje adicional del 4% por cada año completo cotizado desde la fecha en que se cumplió la edad legal de jubilación. [...]
Cambios en las subcontrataciones de obras y servicios tras la reforma laboral 2022
15 de Marzo de 2022
Si es autónomo o pyme y presta servicios mediante contrata o subcontrata para otra empresa, sepa que, si no existe convenio de la empresa (que es lo más habitual), deberá [...]
Convenio especial para trabajadores mayores de 55 años sujetos a procedimientos de despido colectivo
12 de Noviembre de 2021
El convenio especial con la Seguridad Social tiene por finalidad complementar las cotizaciones de los trabajadores próximos a la edad de jubilación que han causado baja en su empleo, de [...]
Prestación por desempleo y trabajo por cuenta propia
16 de Julio de 2021
Cuando una persona se encuentra percibiendo la prestación por desempleo y se plantea iniciar una actividad por cuenta propia, debe reflexionar sobre las 3 siguientes posibilidades: 1) Suspender la prestación [...]
Tarifa plana de los trabajadores autónomos
17 de Mayo de 2021
La tarifa plana, es una medida aplicada desde 2013 a los trabajadores por cuenta propia que son alta en el régimen especial de trabajadores autónomos, cuando causan alta inicial o [...]
Competencia desleal por parte de los trabajadores
08 de Diciembre de 2020
La competencia desleal por parte de los trabajadores es una cuestión que preocupa a muchas empresas. Por eso, hay empresas que firman un pacto de no competencia. Hasta ahora no [...]
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La empresa ORGANIZACION ADMINISTRATIVA FEBRER SLP ha sido beneficiaria del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil cuyo objetivo es Programa de fomento de la contratación indefinida de personas jóvenes cualificadas (AVALEM JOVES), en el marco del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, regulado en la Orden 8/2018, de 25 de junio de 2018,de la Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, publicada en el DOGV de 28 de junio de 2018. Esta acción ha tenido lugar durante 2019. Para ello ha contado con el apoyo del Fondo Social Europeo, la Generalitat Valenciana y el Servei Valencià d’Ocupació i Formació, y el importe percibido ha sido de 25.270 euros.
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